Zoho People שילוב עם Zoho Learn ליצירת תכני הדרכה פנימיים

בעידן הדיגיטלי המודרני, ארגונים מחפשים דרכים חדשניות ויעילות לשפר את תהליכי ההדרכה והלמידה הפנימיים שלהם. שילוב של כלים טכנולוגיים מתקדמים יכול להוות פתרון אידיאלי לצורך זה. Zoho People ו-Zoho Learn הם שני כלים שמציעים פתרון משולב ליצירת תכני הדרכה פנימיים בצורה יעילה וממוקדת.

מהו Zoho People?

Zoho People הוא מערכת לניהול משאבי אנוש (HR) שמספקת כלים לניהול עובדים, מעקב אחר נוכחות, ניהול חופשות, הערכות ביצועים ועוד. המערכת מאפשרת לארגונים לנהל את כל תהליכי משאבי האנוש בצורה מרוכזת ומסודרת, תוך שמירה על שקיפות ויעילות.

מהו Zoho Learn?

Zoho Learn הוא פלטפורמת למידה מקוונת שמאפשרת לארגונים ליצור, לנהל ולשתף תכני הדרכה בצורה קלה ונוחה. המערכת מציעה כלים ליצירת קורסים, מבחנים, ומסמכים הדרכתיים, ומאפשרת למשתמשים ללמוד בקצב שלהם ובזמן שנוח להם.

היתרונות של שילוב Zoho People עם Zoho Learn

שילוב של Zoho People עם Zoho Learn מציע מספר יתרונות משמעותיים לארגונים:

• שיפור תהליכי ההדרכה: השילוב מאפשר יצירת תכני הדרכה מותאמים אישית לכל עובד, בהתאם לצרכים ולמטרות הארגון.
• מעקב אחר התקדמות: המערכת מאפשרת למנהלים לעקוב אחר התקדמות העובדים בתהליכי הלמידה, ולזהות תחומים שדורשים שיפור.
• חיסכון בזמן ובמשאבים: השילוב מאפשר יצירת תכני הדרכה בצורה מהירה ויעילה, ללא צורך בהשקעה רבה של זמן ומשאבים.
• שיפור חווית הלמידה: העובדים יכולים ללמוד בקצב שלהם ובזמן שנוח להם, מה שמשפר את חווית הלמידה ומגביר את המוטיבציה.

דוגמאות לשימוש בשילוב Zoho People ו-Zoho Learn

ארגונים רבים כבר משתמשים בשילוב של Zoho People ו-Zoho Learn ליצירת תכני הדרכה פנימיים. לדוגמה, חברת טכנולוגיה גדולה השתמשה בשילוב זה כדי ליצור קורסי הדרכה לעובדים חדשים, מה שהוביל לשיפור משמעותי בתהליך ההכשרה והקליטה של עובדים חדשים.

בנוסף, חברת שירותים פיננסיים השתמשה בשילוב זה כדי ליצור תכני הדרכה לעובדים קיימים, מה שסייע לשפר את הידע המקצועי של העובדים ולהגביר את שביעות הרצון שלהם מהעבודה.

סטטיסטיקות ותובנות

מחקרים מראים כי ארגונים שמשתמשים בכלים טכנולוגיים מתקדמים לשיפור תהליכי ההדרכה והלמידה הפנימיים שלהם מצליחים לשפר את ביצועי העובדים ולהגביר את שביעות הרצון שלהם מהעבודה. לדוגמה, מחקר שנערך על ידי חברת מחקר מובילה מצא כי ארגונים שמשתמשים בפלטפורמות למידה מקוונות מצליחים לשפר את ביצועי העובדים ב-20% בממוצע.

בנוסף, מחקר נוסף מצא כי ארגונים שמשתמשים בכלים לניהול משאבי אנוש מצליחים לשפר את שביעות הרצון של העובדים ב-15% בממוצע.

כיצד להתחיל בשילוב Zoho People ו-Zoho Learn

כדי להתחיל בשילוב של Zoho People ו-Zoho Learn, יש לבצע מספר שלבים פשוטים:

• הגדרת מטרות: הגדירו את המטרות והיעדים של תהליך ההדרכה והלמידה הפנימיים שלכם.
• בחירת תכנים: בחרו את התכנים והקורסים שברצונכם ליצור ולשתף עם העובדים.
• הגדרת משתמשים: הגדירו את המשתמשים והעובדים שיקבלו גישה לתכני ההדרכה.
• מעקב והערכה: עקבו אחר התקדמות העובדים והעריכו את הצלחת תהליך ההדרכה.

מחפש Zoho People שילוב עם Zoho Learn ליצירת תכני הדרכה פנימיים? פנה עכשיו וקבל הצעה אטרקטיבית.