03-5292456 
052-600-8644
Zoho Payroll שילוב עם Zoho People לקבלת נתוני נוכחות
בעידן הדיגיטלי של היום, ניהול משאבי אנוש ותשלומי שכר הפכו למשימות מורכבות הדורשות כלים מתקדמים ופתרונות אינטגרטיביים. Zoho, אחת מהחברות המובילות בתחום התוכנה לניהול עסקים, מציעה פתרון ייחודי המשלב בין Zoho Payroll ל-Zoho People. שילוב זה מאפשר לארגונים לנהל את נתוני הנוכחות והשכר בצורה יעילה ומדויקת יותר.
מהו Zoho Payroll?
Zoho Payroll הוא כלי לניהול תשלומי שכר המיועד לעסקים בכל הגדלים. המערכת מספקת פתרונות לניהול תשלומי שכר, ניכויים, הטבות, ומספקת דוחות מפורטים על כל היבטי השכר. Zoho Payroll מתמקד בפשטות וביעילות, ומאפשר למנהלי משאבי אנוש להתמקד במשימות אסטרטגיות יותר.
מהו Zoho People?
Zoho People הוא מערכת לניהול משאבי אנוש המציעה כלים לניהול נתוני עובדים, נוכחות, חופשות, הערכות ביצועים ועוד. המערכת מתמקדת בשיפור חוויית העובד ובייעול תהליכי ניהול משאבי אנוש. Zoho People מאפשרת לארגונים לנהל את כל מחזור חיי העובד בצורה חלקה ומקצועית.
היתרונות של שילוב Zoho Payroll עם Zoho People
השילוב בין Zoho Payroll ל-Zoho People מציע מספר יתרונות משמעותיים לארגונים:
- אוטומציה של תהליכים: השילוב מאפשר אוטומציה של תהליכי ניהול השכר והנוכחות, מה שמפחית את הצורך בעבודה ידנית ומקטין את הסיכוי לטעויות.
- שיפור הדיוק: נתוני הנוכחות מועברים ישירות מ-Zoho People ל-Zoho Payroll, מה שמבטיח דיוק בתשלומי השכר.
- חיסכון בזמן: השילוב מפחית את הזמן הנדרש לניהול תשלומי שכר ונוכחות, ומאפשר למנהלי משאבי אנוש להתמקד במשימות חשובות יותר.
- שיפור חוויית העובד: העובדים יכולים לגשת לנתוני השכר והנוכחות שלהם בצורה קלה ונוחה, מה שמשפר את חוויית העובד ומגביר את שביעות הרצון.
כיצד השילוב פועל בפועל?
השילוב בין Zoho Payroll ל-Zoho People מתבצע באמצעות ממשק API המאפשר העברת נתונים חלקה בין המערכות. כאשר עובד מדווח על נוכחותו ב-Zoho People, הנתונים מועברים אוטומטית ל-Zoho Payroll לצורך חישוב השכר. תהליך זה מבטיח שהנתונים יהיו מעודכנים ומדויקים בכל עת.
מקרי מבחן: הצלחות בשילוב Zoho Payroll ו-Zoho People
מספר ארגונים כבר נהנים מהיתרונות של שילוב זה. לדוגמה, חברת טכנולוגיה בינלאומית הצליחה להפחית את זמן ניהול השכר ב-30% לאחר שהטמיעה את השילוב. בנוסף, דיוק תשלומי השכר השתפר ב-25%, מה שהוביל לשביעות רצון גבוהה יותר בקרב העובדים.
סטטיסטיקות ותובנות
מחקרים מראים כי ארגונים המשתמשים בכלים אינטגרטיביים לניהול משאבי אנוש ושכר מצליחים לשפר את היעילות התפעולית שלהם ב-20% לפחות. בנוסף, שביעות הרצון של העובדים עולה בכ-15% כאשר הם יכולים לגשת לנתוני השכר והנוכחות שלהם בצורה קלה ונוחה.
כיצד להתחיל עם השילוב?
כדי להתחיל עם השילוב בין Zoho Payroll ל-Zoho People, יש לפנות לספק השירות של Zoho ולקבל הדרכה על תהליך ההטמעה. התהליך כולל הגדרת ממשק ה-API, התאמת המערכות לצרכי הארגון והדרכת המשתמשים על השימוש במערכת המשולבת.