Zoho People יצירת דוחות Dashboard למנהלי משאבי אנוש

בעידן הדיגיטלי המודרני, מנהלי משאבי אנוש נדרשים להתמודד עם כמויות עצומות של מידע ונתונים.
היכולת לנתח ולהציג את המידע הזה בצורה ברורה ומובנת היא קריטית להצלחת הארגון.
Zoho People, מערכת ניהול משאבי אנוש מתקדמת, מציעה פתרונות יעילים ליצירת דוחות Dashboard שמסייעים למנהלים לקבל החלטות מושכלות.

מהו Zoho People?

Zoho People היא מערכת ניהול משאבי אנוש מבוססת ענן, המאפשרת לארגונים לנהל את כל היבטי משאבי האנוש שלהם במקום אחד.
המערכת כוללת כלים לניהול עובדים, מעקב אחר נוכחות, ניהול חופשות, הערכות ביצועים ועוד.
אחד מהיתרונות הבולטים של Zoho People הוא היכולת ליצור דוחות Dashboard מותאמים אישית, המאפשרים למנהלים לקבל תמונה כוללת על מצב הארגון בזמן אמת.

היתרונות של דוחות Dashboard למנהלי משאבי אנוש

דוחות Dashboard הם כלי עוצמתי למנהלי משאבי אנוש, המאפשרים להם לקבל תובנות מעמיקות על הארגון.
הנה כמה מהיתרונות המרכזיים של דוחות Dashboard:

• תצוגה ויזואלית: דוחות Dashboard מציגים את הנתונים בצורה גרפית, מה שמקל על הבנת המידע והסקת מסקנות.
• זמן אמת: המידע מתעדכן בזמן אמת, כך שהמנהלים יכולים לקבל החלטות מבוססות על נתונים עדכניים.
• התאמה אישית: ניתן להתאים את הדוחות לצרכים הספציפיים של הארגון, כך שכל מנהל יכול לקבל את המידע הרלוונטי ביותר עבורו.
• שיפור קבלת החלטות: באמצעות דוחות Dashboard, מנהלים יכולים לזהות מגמות, בעיות והזדמנויות, ולפעול בהתאם.

כיצד ליצור דוחות Dashboard ב-Zoho People?

יצירת דוחות Dashboard ב-Zoho People היא תהליך פשוט וידידותי למשתמש.
המערכת מציעה מגוון כלים ותבניות שמאפשרים למנהלים ליצור דוחות מותאמים אישית בקלות.
הנה כמה שלבים בסיסיים ליצירת דוחות Dashboard:

• בחירת הנתונים: ראשית, יש לבחור את הנתונים שברצונכם להציג בדוח.
  זה יכול לכלול נתוני נוכחות, ביצועים, חופשות ועוד.
• בחירת התבנית: Zoho People מציעה מגוון תבניות גרפיות להצגת הנתונים, כגון גרפים, טבלאות ותרשימים.
• התאמה אישית: ניתן להתאים את התבנית לצרכים הספציפיים של הארגון, להוסיף פילטרים, לשנות צבעים ועוד.
• שמירה ושיתוף: לאחר יצירת הדוח, ניתן לשמור אותו ולשתף עם מנהלים אחרים בארגון.

מקרי מבחן: הצלחות בשימוש בדוחות Dashboard

שימוש בדוחות Dashboard ב-Zoho People הוכיח את עצמו ככלי יעיל לשיפור תהליכי קבלת ההחלטות בארגונים רבים.
הנה כמה דוגמאות למקרי מבחן מוצלחים:

• חברת טכנולוגיה בינלאומית: החברה השתמשה בדוחות Dashboard כדי לעקוב אחר נוכחות העובדים ולזהות מגמות של חוסר נוכחות.
  באמצעות הדוחות, החברה הצליחה לשפר את ניהול הנוכחות ולהפחית את אחוזי החוסר.
• ארגון ללא מטרות רווח: הארגון השתמש בדוחות Dashboard כדי לנתח את ביצועי העובדים ולהעריך את הצורך בהכשרות נוספות.
  הדוחות סייעו לארגון לזהות תחומים לשיפור ולהשקיע בהכשרות מתאימות.
• חברת ייצור: החברה השתמשה בדוחות Dashboard כדי לעקוב אחר חופשות העובדים ולתכנן את כוח האדם בהתאם.
  באמצעות הדוחות, החברה הצליחה לשפר את תכנון החופשות ולהבטיח זמינות כוח אדם בכל עת.

סטטיסטיקות ותובנות

מחקרים מראים כי ארגונים שמשתמשים בדוחות Dashboard חווים שיפור משמעותי בתהליכי קבלת ההחלטות.
לפי סקר שנערך על ידי חברת מחקר מובילה, 78% מהמנהלים דיווחו על שיפור בקבלת ההחלטות בעקבות שימוש בדוחות Dashboard.
בנוסף, 65% מהמנהלים ציינו כי הדוחות סייעו להם לזהות בעיות בזמן אמת ולפעול בהתאם.

סיכום

Zoho People מציעה למנהלי משאבי אנוש כלי עוצמתי ליצירת דוחות Dashboard מותאמים אישית.
באמצעות הדוחות, מנהלים יכולים לקבל תובנות מעמיקות על הארגון ולשפר את תהליכי קבלת ההחלטות.
השימוש בדוחות Dashboard מאפשר לארגונים לזהות מגמות, בעיות והזדמנויות, ולפעול בהתאם לשיפור הביצועים והצלחת הארגון.

מחפש Zoho People יצירת דוחות Dashboard למנהלי משאבי אנוש? פנה עכשיו וקבל הצעה אטרקטיבית.